法律问答

你好，我在打工。今年5月和上司打电话商量，每天210工资在工地做技术人员工作，工作5个月，工作结束，他现在给我打工的工资5300，没有其他证据，现在我该怎么办呢？

2020-06-03 20:18:59

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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