公司从5月份以来，基本保持2,3个月，才发一次工资的情况。这个月15号，将发放10月和11月的工资。如果不发，就等于欠2个月的工资了。另外，公司从7月份开始，给停了社保，现在属于游离状态。请问我该怎么处理这个拖欠工资的事情？还有社保的问题怎么解决？我的同事说，这边的公司不补上，跳槽到其他公司，那边也没办法帮你交社保···
劳动合同纠纷
2018-10-04 09:14:39
律师解答共有3条
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
