1.根据工资的好坏心情，你要扣多少，或者员工是否同意，不需要员工签名，直接工资。
2020-06-04 19:02:04
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
只要提前30日通知用人单位辞职，用人单位不得扣除工资。
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工资不得克扣的，你可要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
