法律问答

我母亲在私营企业工作，现在公司利润不景气，必须裁员，我母亲没有和公司签订劳动合同，现在裁员也能补偿吗？

劳动合同纠纷

2020-06-04 23:03:13

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
你好，根据你的陈述，你可以要求单位进行经济补偿，可以先协商解决，协商不成，直接通过劳动仲裁等司法途径来解决
可以得到补偿的，如果公司不支付可以申请劳动仲裁的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员试用期员工给补偿吗

我连续五年在一家公司工作，现在公司准备裁员，如果我被裁员，我

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

员工被裁员补偿标准

公司以绩效考核辞退员工合法吗?

绩效考核辞退

公司以绩效考核辞退员工合法吗?

今天公司通知裁员，在公司工作了两年，没有加入保险的话，能得到

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

单位辞退哺乳期女工要给补偿吗

哺乳假期限

单位辞退哺乳期女工要给补偿吗

你好，公司因为自身原因裁员，员工能得到补偿吗？

借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无

你好，公司因为淡季辞退员工，也没有签定劳动合同，能不能要求公

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

我跑了两天外卖，我能去吗？

你好，找劳动监察大队解决

签订劳动合同，怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司要以出差的名义让我们帮忙，我们该怎么办

是否已经出具书面的通知给你？劳动合同上关于出差这块有没有约定

针对公司结构性裁员具体怎么赔

针对公司结构性裁员，赔付情况具体分为以下几点：员工工作每满一年，公司应支付一个月工资的经济补偿；若公

我的劳动合同即将到期。但公司单方面增加了条款。我可以拒绝签字

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张家界律师张家界找律师张家界律师张家界劳动纠纷律师张家界劳动合同纠纷律师

张家界律师慈利县律师桑植县律师永定区律师武陵源区律师

张家界房产纠纷律师张家界公司法律师张家界合同纠纷律师张家界婚姻家庭律师张家界交通事故律师张家界劳动纠纷律师张家界刑事辩护律师张家界债务债权律师