法律问答
我和a在个人公司工作,没有签约。 因为家里有事需要回去,所以退休后半个月去了,公司不去,控制了上个月的工资,用上个月的工资威胁15天的班级,最后发了上个月的工资。 不要交15号的工资,我们是两个人的工资。 请告诉我这个状况怎样才能发半个月的工资
2020-06-05 04:22:19
律师解答共有3条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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