你好，我现在可不可以问我怀孕在医院的病假，病例是医生说要休息而不是建议休息，公司有权不被视为病假？
2020-06-05 08:22:33
律师解答共有3条
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
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那就要起诉
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不知道你的医疗期多长，不好准确回答（医疗期因根据工龄和在本单位的工作年限决定的）。举个例子：假设你的医疗期为6个月，在12个月内的累计病休时间计算，如果超过6个月了，就没有医疗期了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
