法律问答

试用期未满被辞退可以申请补偿么？

2020-06-05 21:28:48

你好，如果单位没有正当理由无故辞退的，可以要求支付经济补偿金。
您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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