法律问答

说3个月之后才给签订合同，如今做了一个月家中急事，不愿做了。跟企业说离职，要我写辞职申请，也有一个月之后才给批，要不沒有薪水。我想问一下那样合理合法吗？

其它

2020-06-06 03:51:30

没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。
　　
一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
　　
二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　
三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　
四、考勤记录；
　　
五、其他劳动者的证言等。
　　其中，
一、
三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
　　《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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