法律问答
工作期间,工资福利待遇不变。 工作单位扣除了上班奖,合理吗?
2020-06-06 15:48:09
律师解答共有3条
劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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