工作了一周老板不给工资，说是试用期三个月，况且只干了一个月不给工资，我是否能拿到这一周的工资
2020-06-06 19:00:28
律师解答共有3条
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你好，根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期间有付出劳动的，所在单位需要按规定支付工资，并且要按以上标准计算。
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你好，试用期有工资，向劳动监察部门投诉。
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你好，对于你提问的有关试用期七天不给工资是否违法的问题，根据我国劳动合同法规定，单位试用期已满七天却不给工资是属于违法行为，被拖欠工资的劳动者是可以到当地的劳动监察部门进行投诉，递交投诉书，将自己的合法权益收到侵害的事实和投诉请求如实告知有关部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
