法律问答

公司拖欠工资，我没有和公司签约，已经工作3个月，第3个月退休，第3个月拖欠工资，不支付，怎么办？

劳动合同纠纷

2020-06-06 22:54:44

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期离职提前3天还是3个工作日

劳动合同纠纷 14639

公司拖欠工资2个月，拖欠公积金10个月，我想退休，怎么操作？

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

哺乳期可以离婚吗？

02:27

拖欠工资必须在几年内起诉？

2019年10月1日考驾照新规

考驾照新规

2019年10月1日考驾照新规

你好，律师，国有企业职工，拖欠工资2个月，报销10个月，怎么

一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

月中转正如何计算工资

转正申请资讯

月中转正如何计算工资

公司拖欠工资2个月，工作9个月，拖欠2万多

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

我在一家公司工作了6个月，所以没签合同，结果过了2个月也不给

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须

提前一个多月离职，还没到离职单上的日期可以走吗？

可以与单位协商处理

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

由于培训，我可以拒绝吗？公司能否以此为由解雇我并要求经济补偿

你好，可以申请劳动仲裁

想离职，但是公司不同意，要求找到交接工作的下一任，完成交接工

如果公司压一个月发工资，你可以与公司沟通要求按时支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，要求公

关于用人单位主动解除合同后经济补偿的相关事项

根据《劳动合同法》，用人单位解除合同后，常见处理方式包括支付经济补偿或面临劳动者的继续履行合同要求及

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

延边州律师延边州找律师延边州劳动纠纷律师延边州劳动合同纠纷律师

延吉市律师安图县律师敦化市律师和龙市律师龙井市律师图们市律师汪清县律师珲春市律师

延边州房产纠纷律师延边州公司法律师延边州合同纠纷律师延边州婚姻家庭律师延边州交通事故律师延边州劳动纠纷律师延边州刑事辩护律师延边州债务债权律师