你好，企业传出了消除劳动合同书通知单帮我，但之后因企业不愿赔付赔偿金，不愿辞退我，要将我调到另一家他拥有股权的企业，而哪家企业提前准备散伙的了，我不愿意去，能够 的吗？他是否不能规定我要去哪家企业，而不赔赔偿金帮我？
股权
2020-06-07 18:48:51
律师解答共有3条
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首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。
如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。 -
如果劳动合同里没有说明岗位可以调换，就不能调换，你可以不同意，如果对方强行，属于违约，你可以解除劳动合同，要求经济补偿。
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如果合同了约定明确的工作岗位，不能单方随意变更。如果单位因此而解除合同，可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
