法律问答
因怀孕了,公司把我给辞退了,公司也没有签署劳动
合同
,我能得到多少的赔偿款?
劳动合同纠纷
2020-06-09 08:58:34
律师解答共有3条
你好,可以主张11个月双倍工资,非法解除劳动合同的话可以要求支付12个月的工资做为赔偿金。
虽然没有书面的劳动合同,但是你和公司已经形成实际的劳动用工关系,你目前的情况,有2个选择,第一你可以要求继续履行劳动合同,一直到你孩子一周岁时。第二,针对公司的违法解除合同行为,你可以申请
劳动仲裁
,要求相应的赔偿。
我可以帮助到您,如有需要可电联。
协商不成到
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权。
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
】
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