公司要求加班，员工不想加班，领导要扣薪怎么办
2020-06-09 09:46:10
律师解答共有3条
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 -
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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员工追讨加班费，提请劳动仲裁然后到法院诉讼，这是主要途径，成功率较高。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
