法律问答

我现在是在校期实习，因生病，想立马辞职走但是公司要我在呆一个月要不然会扣一个月工资，我该怎么立马辞职走不扣工资

2023-04-27 12:19:47

你问一下你们公司
不合法，如扣工资，可申请劳动仲裁。
你好，如果扣你工资建议去劳动站投诉。
员工要求即辞即走，不可以克扣工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。没有造成损失的，用人单位不得非法克扣劳动者合法工资。
劳动者想要辞职，最好要在法律规定的时间内提前告知用人单位，以避免给个人和用人单位带来损失以及不必要的麻烦。
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辞职直接走工资怎么算

可是这里面辞职要满一个月才可以走。走的话扣工资。如果我不等一

劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期辞职工资怎么发

试用期辞职工资怎么结算?

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走了要扣工资吗两年不扣工资做满两年不扣工资辞职单书面报告

你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期辞职公司不让走怎么办

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试用期辞职公司不让走怎么办

但是公司不给辞职怎么办，上个月就说了辞职就是不给走。要走就只

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解

提出辞职，公司不让走，要么一个月后再走，要不扣一个月工资。

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