劳动合同没有到期，公司转移到地方，当地人员退休了。 进公司9个月，没有书面通知，口头询问有什么要求。 我该怎么补偿呢？ 谢谢你
劳动合同纠纷
2020-06-09 14:14:09
律师解答共有3条
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违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。 辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位按照劳动者工作年限向劳动者支付赔偿金。
代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知，如果用人单位没有依法提前一个月通知的情况下，可以给付一个月工资作为代替。 -
要求单位支付五个月的双倍工资的补偿金，再支付一个月的工资的补偿，要求单位补缴纳保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
