法律问答

甲方:单位乙方:名字 身份证 1.甲、乙双方于?? 年 月 日签订的劳动合同为期 年(自 年 月 日至 年 月 日止),由于乙方单方提出离职,甲方同意解除与乙方的劳动合同。2.乙方自本协议签订之日起,已结清与甲方应支付给乙方的工资、奖金、福利等一切费用。3.乙方必须保守甲方技术秘密和其他商业秘密,如企业使用的设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、检测标准及方法、原料和产品名称、供应商、产品用户情况、技术要求、生产数量、价格、有关财务数据、管理主法及其他有关内容。乙方不得以任何形式,在任何时间使用或向他方泄露有关甲方的技术、商业、管理等任何商业秘密。自本协议签订之日起,乙方应移交完毕其所掌握的所有甲方的技术秘密和其他商业秘密的资料,移交的资料经甲、乙双方签字确认后作为本协议附件。本协议的附件与本协议具有同等效力。4.乙方辞职理由系去与甲方生产经营不同类的其他单位就职,因此甲方同意终止与乙方的劳动合同。乙方自愿承诺,自乙方与甲方劳动关系终止之日起三年内不到甲方生产经营同类产品的其他单位就职,且自愿放弃要求甲方支付竞业禁止补偿金的权利,并自愿免除甲方支付补偿金的义务。5.乙方如果违反上述条款,泄露甲方的技术、商业、管理和其他秘密,乙方应承担违约责任,除赔偿甲方的一切损失外,还应支付 万元的违约金。6.乙方在任何情况下,不得发表任何有损于甲方声誉和利益的言论。7.在乙方离职,甲方在未来得及培训熟练工接替的情况下,同意乙方办理移交,为此乙方主动承诺,在乙方离职后,如遇甲方需要,乙方将随时为涉及乙方原在甲方就职期间所涉及工作的有关问题作义务配合。8.本协议经双方签章、签字后生效。双方同意本协议的诉讼管辖地为甲方所在地。

2018-10-05 19:16:12
律师解答共有3条
  • 根据《刑法》第二百一十九条规定,泄露商业秘密应该承担的责任:  有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金:  
    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的;  
    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;  
    (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。  明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密罪论处。
  • 侵犯商业秘密的赔偿以权利人的实际损失或推定损失优先确定;不能确定的,可以采用侵权行为人的实际获利或商业秘密许可使用费的方法确定;上述两种方法均不能确定时,则考虑采用定额赔偿的方法,根据商业秘密的类型、侵权行为的性质和情节等因素,确定给予侵权人1万元以上100万元以下的赔偿,以切实保护商业秘密权利人的合法权益。
  • 竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点:
    (1)内容上应对合同双方的权利义务都加以规定。
    (2)应在合同中写明确商业秘密的具体范围,且不得将该行业的一般知识、技能或员工因工作而累积的专业技能都归入商业秘密的范围.
    (3)限制从事的竞争性行业或单位必须确定应在合同中列出。
    (4) 期限最长不能超过3年。
    (5)合同中不仅必须约定补偿,而且还应该明确补偿的数额或计算方式、支付方式等对数额的确定。而且必须予以支付不然合同无效。 补偿一般是根据工资按不利计算的,地区不存在差别.
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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