你好，我问，我和雇主，没有劳动合同，没有社会保险，我离开去拿薪水？
劳动合同纠纷
2020-06-09 19:51:09
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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没有签订劳动合同是违法的，
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要根据双眼视力综合判断，没有劳动合同，能证明劳动关系就可以，尽快申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
