法律问答
休产假期间的社保是谁交
妇幼权益
2020-06-10 12:37:16
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间社保
3005
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
女职工休产假期间五险一金怎么交
五险一金怎么交
产假期间工资该由谁发放
产假工资
辽宁省产假能休多久多少天 休产假保险谁交
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
晚婚晚育者怎样休产假
3432
在家休产假,咨询一下休产假期间社保怎么交。另外社保不满一年,
生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
我老婆休产假公司让自己交保险这样对吗,公司的说法是休产假事医
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
想咨询一下有关生育险方面的信息,如果休产假期间公司的社保到底
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
加载中