法律问答

不清楚怎么计算工资是对的，我公司现在工资算法是用的满勤30天，公休2天，比如说请假4天，应发工资=基本工资/30*（30-2）。这遇到31天的月份还是这么算，对员工来说，少了一天的钱，应该怎么计算工资，用什么公式才对。

2020-06-10 19:08:59

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10％缴纳。
你可按此计算。
按照原来工资计算，如果没有固定的工资，按照平均工资算。
一般是按照当月的实际出勤天数计算工资。
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