要想离职，可是签了劳动合同书，合同书说离职必须提早三十天告之用人公司，可是我一直在试岗，提早三天告之就可以了对不对？需不需要赔付培训费用这类的？
劳动合同纠纷
2020-06-11 05:38:49
律师解答共有3条
-
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
-
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
