法律问答

没签合同，辞职压半个月工资不给了

2020-06-11 08:01:24

单位工资不给，辞职了的，可以找对方协商拿工资。
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 5385

就是我干了俩个半月，然后老板压着半个月工资，现在我辞职了。老

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

没签合同辞职工资是立马结算吗

没签合同辞退 6999

没签合同辞职工资是立马结算吗

辞职了工资该结清吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

离职工资缓发一个月合法吗

我上班压了半个月工资，现在我要辞职，压的工资老板不给

上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳

公司压半个月工资，我没签合同，自离，公司压半个月工资是否给我

劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该

没有辞职直接走的提前也没签合同压了半个月工资可以要回来嘛

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1190

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 880

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 595

协议书“日后”指多久啊？

协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括：明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 525

合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗？

按合同约定办理！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 365

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 410

关于我国互易合同纠纷的法律解读

互易合同纠纷可依法处理。协商是首选，双方达成一致可快速解决；调解由第三方协助，更具公信力；仲裁适合需

遇到阴阳合同该如何办

遇到阴阳合同应依法处理。如双方有仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁；若无，则向法院起诉。仲裁需双方自愿，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

杜尔伯特律师林甸县律师肇源县律师肇州县律师萨尔图区律师龙凤区律师让胡路区律师红岗区律师大同区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权