法律问答
公司规定烘炉期间请假一律按旷工处理合理吗
其它
2023-04-27 10:55:21
律师解答共有4条
请假批准了就不能算旷工。
请假获批准不应当算旷工。
你好，按公司规章制度履行。
法律分析：对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动
合同
，可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金；工作1年支付2个月工资。
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