我最近到一个公司实习 实习了十二天半,学校要求返校,我无奈只能辞职,公司老板却以实习生工作不满半个月不发工资,但是这个规定我在面试入职的时候完全没告诉我,并且双方没有签合同
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按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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不发工资的话,劳动者可以去找单位协商,协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的,可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。