法律问答

你好，公司未与员工签订劳动合同，而辞退员工怎么补偿啊

劳动合同纠纷

2020-06-12 05:33:38

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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