到了退休年龄。 但是，我没有领养老保险。 现在公司解除劳动合同。 和a商量，公司必须补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-06-12 07:05:57
律师解答共有3条
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解除劳动合同后社保的处理方式是：n
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 -
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
