现在公司要裁员，我3月份入职。今天人事通知我做到月底，工作满6个月，不满一年。赔偿一个月工资。这个是否合理？
2020-06-12 16:34:24
律师解答共有3条
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
