工作十年,工作合同上没有签字,公司名称变了,公司前八年一直没有缴纳社会保险,公司减薪一月份退休,可以要求支付社会保险和补偿吗?
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申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。
《劳动监察条例》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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单位不给员工买社保可以到当地劳动局投诉,要求补缴社保。无故辞退员工需要支付补偿金
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你好,没有签合同需要支付未签订劳动合同期间的双倍工资,需要补缴社保,还有就是违法解除劳动合同的双倍补偿金(两个月工资)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。