法律问答

在小旅馆工作了两个多月，但上司扣除工资三天，没有在劳动合同上签字。这三天的工资可以回去吗

劳动合同纠纷

2020-06-12 21:47:10

用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
　　超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
可以申请劳动仲裁维护合法权益
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