离职时,用人单位在在没有劳动合同的情况下,不发工资,怎么处理
劳动合同纠纷
2020-06-13 13:25:46
-
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
-
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。