法律问答
没有签劳动合同怎么要求赔偿
劳动合同纠纷
2020-06-13 21:31:17
律师解答共有3条
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
960
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
不签劳动合同如何赔偿
劳动合同知识
5659
你好,没签劳动合同的怎么要求赔偿
对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
你好,没有签劳动合同怎么要求赔偿
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同如何赔偿
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同怎么赔偿?
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条
人咨询过
继续咨询
公司要求我提供全家人的身份证号码是否合法?
你好,这类问题依法处理即可
人咨询过
继续咨询
我在海底捞工作了10年,我能申请什么补贴?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司要求我们提前离职,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
职业高中生是否必须参加学校安排的实习?
结合学校制度和入学时文件确定
我的学生工旷工一天,企业扣我三天工资合法吗?
根据公司规章制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权