我还在某公司上班十年，企业沒有给缴纳社保，我想企业补交社保，诉讼后企业和我终止合同，我都能申请办理赔偿吗
劳动合同纠纷
2020-06-14 06:17:32
律师解答共有3条
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关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
你好，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
