法律问答
因
劳动争议
不服,劳动
仲裁
判决十五天之类需向当地法院起诉,由于这十五天之内是春节期间,超过时间起诉法律会生效吗
仲裁
2018-10-11 05:26:52
律师解答共有3条
不服生效的劳动仲裁可以提起上诉,申请撤销裁决,但只能针对你认为判错的地方,比如程序违法,认定事实不清,适用法律不当等。
劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。
超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指示进行。
根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。
如果当事人对二审法院所作的判决或裁定不服的,只可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。
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