在企业四年多,没缴纳社保,没签劳动合同书,离职能够规定这些赔付,
劳动合同纠纷
2020-06-15 06:52:07
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
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可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。