公司改革，精简部门的数量，但不直接裁员，没有部门的工作，没有下列部门的工作，但是我和他们在签订长期合同的时候，现在我不能做生意，我不能经营，人们说要解除合同，他们不用付钱给我，我在这里工作四五年。
2020-06-15 16:49:18
律师解答共有3条
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
