法律问答

不想从事单位该岗位，单位以无岗位调配为由，辞退员工可以要求经济赔偿吗？已经过来试用期了且为签定劳动合同是因为单位出具的是空白劳动协议。

劳动合同纠纷

2020-06-15 17:13:28

你好，一般是调岗位不降薪的，降薪的可以拒绝，要求经济补偿金
首先申请劳动仲裁，可以要求原岗原薪，或者解除合同要求赔偿
可以主张为签订书面合同双倍工资赔偿，以及违法解除赔偿金等，建议来电相信说明情况，我才能给您一个准确的法律分析。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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