法律问答
我在单位上班时受了工伤,申请工伤鉴定需要通过申请
劳动仲裁
证明事实
劳动关系
,劳动
仲裁
时单位没来人做了缺席裁决,结果劳动仲裁裁决结果出来后,发现劳动仲裁时我把单位名称搞错了,本来应该是总公司,却被我申请仲裁时搞成了子公司,我现在该怎么办?
仲裁
2018-06-12 18:34:49
律师解答共有3条
怎么申请劳动仲裁
?
劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》的相关规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但是,实践中的期限远比上述的期限长。
劳动仲裁应在45日内结案,经批准可延长15日,即最长60日内。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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