法律问答
事业单位工作33年退休工资
2020-06-15 20:49:13
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1515
公司直接减工资,用计件的方式来对待员工可以吗?
公司减工资不合法。员工可先与公司协商,要求恢复原有工资待遇;若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动仲裁律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师