法律问答
休病假 公司用年假来抵扣
2020-06-16 05:51:35
律师解答共有3条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
7985
我在2013年10因为腰间盘突出休息24个月病假。还可以继续
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理,劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈,那么用人单位可以
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
婚假可以分开休吗
婚假最新资讯
休病假工资怎么算
1353
员工休病假,公司要支付员工病假工资吗
我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定婚假多少天
01:19
2345
休哺乳假被降工资了可以申请仲裁吗
哺乳假怎么休
我先生因为最近血压高休病假,他们单位规定全年只有10天可休带
1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位
人咨询过
继续咨询
年休假和带薪病假是一回事吗?可以修完年休假再休带薪病假吗?带
你好,我国生育保险的现状是实行两种制度并存: 第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
公司犯罪员工工资怎么办,有哪些相关规定
公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
当工会资金不足以支付员工福利时,行政资金可以用于支付福利吗?
你好,结合公司章程而定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
工资打到老婆银行卡违法吗
公司把钱打到他老婆的卡上,并不违法。不过,如果能证明这笔钱属于小包工头的,可以向法院申请保全或强制执
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
什麽职位属于员工职位?是否属于员工职位?
这个需要看公司是否有证据证实劳动者胜任
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我是中专学习医学检验的实习生现在实习已经九个月了我也在网上确
询问学校的具体规定或者你们卫生管理部门
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五家渠律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权