2009年2月24日终于签订了从2009年1月1日到2009年4月30日的合同。 而且，合同由制造商方面盖章，没有法定代理人(上司)的签字，由劳动者签名。 这个合同有效吗？ 签好合同后，搬迁工厂时如果不去上海另一区的新工厂，有赔偿吗？如果有赔偿的话，会采取什么样的赔偿方法呢？能在百忙之中给我回复吗？
劳动合同纠纷
2020-06-16 21:31:52
律师解答共有3条
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合同生效的一般要件：指合同发生效力普遍应具备的条件。任何合同只有具备一般生效要件，才能有效，也才能依法成立；依照《中华人民共和国民法通则》第55条的规定，合同生效的一般要件包括：
（1）行为人具有相应的民事行为能力；
（2）意思表示真实；
（3）不违反法律或社会公共利益。 -
合同有效，合同约定的工作地点发生变更，你可以要求赔偿。
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要赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
