法律问答
我是在校大学生,暑假里找到了一个暑假工人,约定可以工作一个月。 老板以前说要试用七天。 我同意了。 试用期满一个月了,当他说最后一周准备好去老板的时候,他最后几天邀请了五个人去面试。 我现在已经入学快一个月了,一个人也没招。 老板没有就此发工资,该怎么办?
2020-06-17 02:31:13
律师解答共有3条
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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