我在保安公司上班，一天12小时，160块，强制性加班，4小时，一小时10块，全年无假日，不上班就旷工，扣300，辞职不批，改怎么维护自己权益，用劳动法。
2020-06-17 03:09:13
律师解答共有3条
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你好，解除劳动合同也是要支付工资的，并且包括加班工资。
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你有加班就得支付加班工资，不管是都解除劳动关系的。
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需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
