法律问答

续签劳动合同不签怎么办

劳动合同纠纷

2020-06-17 08:44:46

你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同签2次后不续签怎么办

劳动合同纠纷 7405

劳动合同到期员工不愿意续签怎么办

劳动者不愿意续签： 1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险; 2.按合同到

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

不签续约合同违法吗

不签续约合同违法吗

01:10

企业不续签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 2055

企业不续签劳动合同怎么办

劳动合同到期续签工作总结是怎样的

合同到期工作总结

劳动合同到期续签工作总结是怎样的

劳动合同签了三年到期单位不续签合同怎么办？

根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍，除用人单位维持或者

广东太平洋联合律师事务所

承包合同到期不续签怎么办

承包合同到期不续签怎么办

01:24

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期限

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同到期本人要求续签,但用人单位不给签怎么办

劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿

劳动合同期满不续签怎么办？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

春节期间餐饮业是否有3天的法定节假日

春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公

我是一名暑期工人。我已经签了两个月的合同。我应该写离职通知书

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

公司换老板被解雇的经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

入职协议一式两份乙方没有拿着还有法律效益吗?

针对入职协议乙方未持有情况，协议的法律效力仍需评估。若协议内容不规范或存在违法行为，可以主张其无效。

我提交了辞职申请，我能马上离开吗？

你好，你提前一个月提出辞职即可，公司应支付你工资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昭通律师昭通找律师昭通律师昭通劳动纠纷律师昭通劳动合同纠纷律师

昭通律师大关县律师鲁甸区律师巧家县律师水富市律师绥江县律师威信县律师盐津县律师彝良县律师永善县律师镇雄县律师昭阳区律师

昭通房产纠纷律师昭通公司法律师昭通合同纠纷律师昭通婚姻家庭律师昭通交通事故律师昭通劳动纠纷律师昭通刑事辩护律师昭通债务债权律师