试用期离职需要赔偿违约金吗
2020-06-17 15:36:09
律师解答共有3条
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你好，一般是没有违约金的，主要看你有没有进行专向培训。
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用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
