法律问答
无固定期限
合同
是否双倍工资
2023-04-27 06:27:43
律师解答共有4条
可以视为无固定期劳动合同
如果再次签的合同还是固定的,就是固定期限
你好,不是,需要你提出来签订无固定期限合同才行。
未签订无固定期限合同不一定可以要双倍工资。根据法律规定,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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