法律问答
您好~因为前企业欠薪,我这个月辞职了。可是到现在前企业都都还没发放工资。大家薪水每个月分2次发,十号和20号。大家五月20号的薪水都还没发。我想问一下我是不是能够 申请劳动仲裁?申请劳动仲裁的步骤是啥?工资分2次发是不是一件事诉讼后取得的薪水有影响?
仲裁
2020-06-18 09:20:16
律师解答共有3条
用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《
工资支付暂行规定
》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资
证据
,由单位负责举证。
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
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