法律问答
如何给临时工交五险一金
劳动合同纠纷
2020-06-18 15:07:28
律师解答共有3条
五险一金的缴纳是直接从工资中抵扣的,一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
如养老保险缴费比例为单位21%,个人8%,失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
单位缴纳五险一金的,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。
个人只能缴纳医疗保险和养老保险,到当地的社保中心缴纳。
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金怎么交
26777
你好在公司上班,只交五险没有一金怎么交
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
个人如何缴纳五险一金
五险一金缴纳
五险一金现在单位不给交了,个人怎样交
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金是哪些
01:17
2345
五险一金怎么自己交
27320
五险一金个人怎么交?
个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交,缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业
人咨询过
继续咨询
五险一金如何缴纳?
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基
人咨询过
继续咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
今天公司说我现在做的软件更新工作没法给公司带来更多的收益,所
对公司希望解除合同的情况,你可以选择协商解除并争取经济补偿,或者寻求法律援助,维护自身权益。具体处理
签了劳动合同一直不给?
如果公司一直不给劳动合同,你申请仲裁后,仲裁结果对公司具有约束力。仲裁裁决是终局裁决,裁决书自作出之
你好 。劳动纠纷类
在劳动纠纷中,仲裁和诉讼是两种不同的解决途径。仲裁是前置程序,当事人需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海北律师
海北找律师
海北律师
海北劳动纠纷律师
海北劳动合同纠纷律师
海北律师
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
海北房产纠纷律师
海北公司法律师
海北合同纠纷律师
海北婚姻家庭律师
海北交通事故律师
海北劳动纠纷律师
海北刑事辩护律师
海北债务债权律师