你好，律师，我想问一下，我被上司开除，拒绝继续加班，所以我是餐饮工作人员，春节需要加班，我加了一个小时班，我丈夫来找我，问我什么时候下班。 我的上司辞退了我。 2月21日辞职，一般是15日发工资，现在还没有发工资。 那家餐厅的老板说我有半年没有减少研修费了。
2020-06-18 16:49:10
律师解答共有4条
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我国法律规定，单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况：发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
