您好，我同意消除劳动合同书，但用人公司沒有结清我的薪水该怎么办？我与用人公司口头上说定见习期三个月，1月11号刚开始见习到4月11号三个月见习期，薪水1200，4月15号签署了劳动合同书，但4月份还发的实习期工资，4月份签合同后的一个半月薪沒有算该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-06-18 18:07:07
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
