法律问答

认定工伤不带受伤员工可以吗

2023-04-27 01:51:50

你好，可以的。
你好，受伤情况怎么样？
你好，可申请工伤认定。
员工受伤不构成工伤，若当事人对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；若因第三人导致的事故伤害的，可以要求侵权人支付人身损害赔偿。
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